招賢納士
- 分(fēn)類:人力資(zī)源
- 發布時間:2018-06-04 00:00:00
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概要:
詳情
科學人力資(zī)源管理是實現企業人才健康發展戰略的根本保證。公司始終堅持建立良好的人力資(zī)源管理機制,形成了“公開(kāi)、競争、激勵、淘汰”的用人理念,爲優秀人才提供廣闊的發展空間。
(1) 招賢納士
在全國範圍内,廣招良才,健安着眼于富有創造激情的年輕創新人才,通過以市場導向爲基礎的人才價值觀,建立了一(yī)套良性的薪酬體(tǐ)系。
在全國範圍内,廣招良才,健安着眼于富有創造激情的年輕創新人才,通過以市場導向爲基礎的人才價值觀,建立了一(yī)套良性的薪酬體(tǐ)系。
(2) 知(zhī)人善用
把握細節,注重結果是公司一(yī)貫作風。高效,果斷,敏銳,目标性,公司才會得到更好的發展。
把握細節,注重結果是公司一(yī)貫作風。高效,果斷,敏銳,目标性,公司才會得到更好的發展。
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底部信息
發布時間:2022-05-25 10:13:42
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